Energy Manager: requisiti, stipendio e opportunità di carriera nel settore energetico

In breve:

• L'energy manager è il professionista responsabile della gestione razionale dell'energia in aziende, enti pubblici e organizzazioni private, con l'obiettivo di ridurre i consumi, ottimizzare i costi e guidare la transizione verso modelli energetici più sostenibili.

• I requisiti per diventare energy manager non prevedono obblighi formali di Legge per il titolo di studio, ma nella pratica è richiesta una laurea tecnica, preferibilmente in ingegneria, affiancata da esperienza nel settore energetico.

• Lo stipendio medio dell’energy manager si attesta intorno ai 47.000–48.000 € lordi annui, con retribuzioni entry-level da circa 30.000–35.000 € e punte che per i profili senior possono superare i 90.000 €. 

• Le opportunità di carriera dell’energy manager spaziano dall'industria manifatturiera alla pubblica amministrazione, dalle ESCo alle società di consulenza energetica, fino ai nuovi settori delle comunità energetiche rinnovabili e della digital energy. 

Chi è l'energy manager

L'energy manager, o responsabile per la conservazione e l'uso razionale dell'energia, è una figura prevista dall’art. 19 della Legge 9 gennaio 1991 n. 10. Il suo compito principale è promuovere e coordinare l'uso efficiente dell'energia all'interno di un'organizzazione, raccogliendo e analizzando i dati sui consumi, predisponendo bilanci energetici e individuando interventi di miglioramento.

È importante distinguere l'energy manager dall'EGE (Esperto in Gestione dell'Energia), figura con cui spesso viene confuso. La tabella seguente chiarisce le principali differenze:

L'energy manager è una funzione aziendale che può essere svolta da chiunque venga designato dall'organizzazione, mentre l'EGE è una certificazione personale che attesta competenze avanzate verificate da terzi. Molti energy manager scelgono di certificarsi come EGE per rafforzare il proprio profilo: nel 2024, il 58% degli energy manager esterni risultava anche certificato EGE. 

Di cosa si occupa l'energy manager

Le attività dell'energy manager sono trasversali e toccano ambiti tecnici, economici e organizzativi. In concreto, un energy manager si occupa di:

• Monitoraggio e analisi dei consumi: raccoglie i dati sui consumi energetici dell'organizzazione (elettricità, gas, calore, carburanti) e li analizza per individuare sprechi e inefficienze. Per esempio, in una grande azienda manifatturiera può identificare che un reparto di produzione consuma il 30% in più rispetto allo standard di settore e proporre interventi mirati.

• Diagnosi energetiche: conduce o coordina gli audit energetici obbligatori previsti dal D.Lgs. 102/2014 per le grandi imprese. Questi audit analizzano l'intero sistema energetico aziendale ogni quattro anni e producono un rapporto con le azioni prioritarie di efficientamento. 

• Gestione degli incentivi: segue l'accesso ai meccanismi di incentivazione disponibili: Certificati Bianchi (Titoli di Efficienza Energetica), Conto Termico, detrazioni fiscali per la riqualificazione energetica. Un energy manager esperto sa come strutturare un progetto per massimizzare i benefici economici.

• Implementazione di sistemi di gestione dell'energia: supporta l'azienda nell'adozione della norma ISO 50001, ad esempio, che definisce i requisiti per un sistema di gestione dell'energia strutturato e verificabile. Nel 2024, 451 organizzazioni italiane risultavano certificate ISO 50001.

• Formazione e sensibilizzazione interna: promuove una cultura del risparmio energetico tra i dipendenti, organizza iniziative di formazione e coinvolge i diversi reparti aziendali nel raggiungimento degli obiettivi energetici.

Per meglio comprendere di cosa si occupa un energy manager si può fare l’esempio del suo ruolo in un ospedale pubblico: qui può proporre la sostituzione dei gruppi frigo con tecnologie ad alta efficienza, riducendo i consumi elettrici del reparto HVAC del 20–25%. In un comune capoluogo, può coordinare la riqualificazione dell'illuminazione pubblica con tecnologia LED, abbattendo la bolletta energetica annua di decine di migliaia di euro.

I requisiti per diventare energy manager

I requisiti per diventare energy manager stabiliti dalla Legge 10/1991 non prevedono un titolo di studio specifico obbligatorio: la Legge si limita a indicare la necessità di nomina, senza imporre vincoli formali sulla qualifica del nominato.

Nella pratica, tuttavia, le organizzazioni cercano professionisti con una solida preparazione tecnica. I profili più ricercati sono:

• laureati in ingegneria (energetica, meccanica, elettrica, gestionale, civile)

• laureati in fisica o scienze ambientali con specializzazione energetica

• professionisti con esperienza pluriennale documentata nel settore energetico

Oltre al titolo di studio, le competenze richieste includono la conoscenza delle normative di settore (Legge 10/1991, D.Lgs. 102/2014, standard ISO 50001, norma UNI CEI EN 16247), la capacità di analisi dei dati energetici, la conoscenza dei meccanismi di incentivazione e una buona padronanza degli strumenti di project management.

Per i professionisti che operano come energy manager esterni o che vogliono accedere ai certificati bianchi, possedere la certificazione EGE (UNI CEI 11339:2023) rappresenta un requisito sostanziale, poiché il D.M. 11 gennaio 2017 la prevede espressamente per la presentazione di progetti a valere sul meccanismo TEE.

La carriera dell'energy manager

La carriera energy manager offre percorsi di crescita sia verticali che orizzontali, con possibilità di specializzazione in settori diversi.

Il percorso tipico inizia con ruoli tecnici di supporto (analista energetico, energy auditor junior) per poi evolversi verso posizioni di maggiore responsabilità come energy manager di sito, responsabile energy management a livello di gruppo aziendale, o consulente energetico senior per ESCo e società di servizi.

I principali sbocchi occupazionali includono:

• Industria manifatturiera: le grandi aziende energivore sono obbligate per legge a nominare un energy manager. Settori come la ceramica, la carta, la chimica, la siderurgia e l'alimentare offrono opportunità consolidate.

• Pubblica amministrazione: comuni, province, regioni, ospedali e università sono tra i principali datori di lavoro. La spinta dei fondi PNRR per la riqualificazione energetica degli edifici pubblici ha aumentato significativamente la domanda in questo comparto.

• ESCo e società di consulenza: le Energy Service Company offrono servizi energetici a terzi e impiegano energy manager come figure chiave per la gestione dei contratti EPC (Energy Performance Contract).

• Settori emergenti: la transizione energetica apre nuove frontiere: comunità energetiche rinnovabili (CER), digital energy, gestione delle smart grid, idrogeno verde e sistemi di accumulo sono ambiti in forte espansione che richiedono professionisti con competenze ibride tra gestione energetica e innovazione tecnologica.

Essere energy manager: stipendio e benefit

Lo stipendio dell’energy manager stipendio è tra i più competitivi nell’ambito delle professioni tecniche. I dati di mercato 2025‑2026, basati su analisi Adecco e su rilevazioni di piattaforme come Indeed, indicano uno stipendio medio che si attesta intorno ai 47.000–48.000 € lordi annui, con un range complessivo che si colloca indicativamente tra 45.000 e 55.000 € lordi annui per la maggior parte dei profili in Italia.

Per i diversi livelli di seniority si possono distinguere i seguenti livelli retributivi:

• Entry‑level (0–3 anni di esperienza): da 30.000 a 35.000 € lordi annui

• Mid‑career (4–9 anni di esperienza): intorno a 45.000–50.000 € lordi annui

• Senior (10+ anni di esperienza): da 85.000 € lordi annui in su, con punte che in alcuni casi si avvicinano o superano i 100.000 € lordi annui per ruoli di responsabilità elevata in grandi gruppi industriali o in consulenza strategica; valori oltre i 150.000 € lordi annui risultano legati a posizioni dirigenziali molto specifiche o contesti internazionali particolarmente specializzati.

A influenzare la retribuzione concorrono diversi fattori: 

• settore di impiego: l'industria pesante tende a remunerare di più rispetto al terziario; 

• dimensione dell'azienda; 

• localizzazione geografica: le aree del Nord-Est e del Centro industriale offrono mediamente stipendi più alti; 

• possesso della certificazione EGE; 

• inquadramento contrattuale.

Oltre alla retribuzione base, molti energy manager godono di benefit aggiuntivi: auto aziendale, bonus legati ai risultati di risparmio energetico conseguiti, piani di formazione continua e, nei ruoli più senior, sistemi di incentivazione variabile collegati agli obiettivi di sostenibilità aziendali.

Come diventare energy manager

Diventare energy manager in modo strutturato richiede di seguire un percorso che parte dalla formazione accademica e si consolida con l'esperienza professionale e, idealmente, con la certificazione EGE.

La formazione dell'energy manager

Il punto di partenza è una laurea triennale in una disciplina tecnica, preferibilmente ingegneria industriale (classe L-9) o ingegneria dell'informazione (classe L-8). Questi percorsi forniscono le basi di fisica tecnica, termodinamica, elettrotecnica e matematica applicata su cui si costruisce la competenza energetica.

Il passo successivo è la laurea magistrale, con gli indirizzi più rilevanti che ricadono nelle classi LM-30 (Ingegneria Energetica e Nucleare) e LM-33 (Ingegneria Meccanica). Un'alternativa valida è la classe LM-31 (Ingegneria Gestionale), che unisce competenze tecniche e manageriali particolarmente utili per chi vuole occuparsi di energy management in contesti organizzativi complessi.

In questo ambito il Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale – Indirizzo Ingegneria Energetica di Unimercatorum, un percorso che combina solide basi ingegneristiche con competenze di gestione aziendale, ottimale per chi vuole lavorare come energy manager in aziende industriali o come consulente energetico. 

Se ti interessa approfondire il percorso di studio e le modalità di apprendimento, puoi richiedere informazioni.

Dopo la laurea: esperienza e certificazione

Una volta completato il percorso universitario, è fondamentale accumulare esperienza pratica nel settore energetico. I percorsi più comuni includono tirocini presso ESCo, aziende industriali o società di consulenza, ruoli tecnici in ambito efficienza energetica o gestione degli impianti, e partecipazione a progetti di diagnosi energetica.

In parallelo, è utile acquisire conoscenze specifiche sulle normative di settore (D.Lgs. 102/2014, Legge 10/1991, D.M. 11 gennaio 2017), sui meccanismi di incentivazione e sulle norme tecniche come la ISO 50001 e la UNI CEI EN 16247.

Ottenere la certificazione EGE

Il passo che più valorizza il profilo di un energy manager è il conseguimento della certificazione EGE secondo la norma UNI CEI 11339:2023, rilasciata da organismi accreditati ACCREDIA. Questa certificazione è fortemente raccomandata per chi vuole operare come consulente esterno ed è obbligatoria per accedere ai Certificati Bianchi come soggetto proponente. 

La nomina formale

Una volta che l'organizzazione decide di nominare un energy manager, la comunicazione deve essere inviata entro il 30 aprile di ogni anno alla FIRE (Federazione Italiana per l'uso Razionale dell'Energia) tramite la piattaforma online NEMO (Nomina Energy Manager Online), per conto del Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica (MASE). La nomina va rinnovata annualmente.

FAQ

È obbligatorio avere una laurea per diventare energy manager? 

La Legge 10/1991 non prevede obblighi formali sul titolo di studio per la nomina a energy manager. Tuttavia, nella pratica le aziende richiedono quasi sempre una laurea tecnica in ingegneria o discipline affini, affiancata da esperienza nel settore. La formazione energy manager più efficace parte da un percorso universitario di tipo ingegneristico, preferibilmente con indirizzo energetico o gestionale.

Qual è la differenza tra energy manager obbligatorio e volontario?

L'obbligo di nomina scatta per le aziende industriali con consumi superiori a 10.000 TEP/anno e per quelle del terziario e degli enti pubblici con consumi sopra 1.000 TEP/anno. Le organizzazioni che non raggiungono queste soglie possono nominare un energy manager su base volontaria: nel 2024, ben 819 nomine su 2.571 erano volontarie, segno di una crescente consapevolezza sull'importanza strategica di questa figura.

Quanto guadagna un energy manager all'inizio della carriera? 

L'energy manager ha uno stipendio entry-level si attesta mediamente tra i 30.000 e i 35.000 € lordi annui. Con 4–9 anni di esperienza si sale intorno ai 45.000–50.000 €, mentre i profili senior con oltre 10 anni di carriera possono superare gli 85.000 €. I fattori che incidono maggiormente sulla retribuzione sono il settore, la dimensione aziendale, la localizzazione e il possesso della certificazione EGE.

Un energy manager può lavorare come libero professionista? 

Sì. Molti energy manager operano come consulenti esterni, offrendo i propri servizi a più organizzazioni contemporaneamente. Questa modalità è particolarmente diffusa per le PMI che non hanno i volumi di consumo tali da giustificare una figura interna dedicata. I consulenti esterni certificati EGE sono particolarmente richiesti: nel 2024, il 58% degli energy manager esterni risultava in possesso della certificazione EGE.

Quali sono le prospettive future della professione? 

Le prospettive della carriera energy manager sono in forte crescita. Gli obiettivi europei di riduzione delle emissioni al 2030, l'espansione delle comunità energetiche rinnovabili, l'obbligo crescente di diagnosi energetiche e i fondi PNRR per la riqualificazione degli edifici pubblici stanno alimentando una domanda strutturale di professionisti qualificati.